東航寧波客艙服務(wù)部與各乘務(wù)分部簽訂責(zé)任書(圖)
為認(rèn)真貫徹民航總局、東航股份有限公司及寧波分公司安全服務(wù)工作會議精神，確保2006年航空安全服務(wù)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，東航寧波分公司客艙部副經(jīng)理劉志敏與乘務(wù)分部經(jīng)理簽訂了《客艙安全服務(wù)責(zé)任書》，明確了2006年在航空安全、客艙差錯萬時率和投訴萬時率等方面的目標(biāo)。
東航寧波分公司客艙服務(wù)部黨總支副書記李自萍與分部支部書記簽訂了《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，把黨建思想政治工作、文明單位創(chuàng)建、穩(wěn)定工作、社會治安綜合治理、廉政建設(shè)等工作目標(biāo)化、職責(zé)具體化、考評制度化。
簽訂責(zé)任書是東航寧波分公司客艙服務(wù)部建立激勵機(jī)制的一項(xiàng)重要措施，將對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行獎勵，為客艙服務(wù)部確保所屬人員思想穩(wěn)定、落實(shí)安全責(zé)任制、提高服務(wù)水平、實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)工作的良性循環(huán)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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