巨額罰單389萬和330萬 天上跳槽天價罰單
據(jù)《都市快報》報道，因為要跳槽，杭州兩機長分別被公司開出389萬元和330萬元的巨額罰單，據(jù)悉，這是迄今為止浙江索賠金額最大的勞動糾紛。本月底，該省勞動仲裁委員會將對這兩起勞動爭議案提出仲裁。
機長：“我們是黑打工”
由于兩位機長不愿意公開身份，本文暫時稱他倆為A機長和B機長。據(jù)A機長說，他倆都是1996年進入某航空公司，并在第二年與公司簽訂了一份無固定期限的勞動合同。合同規(guī)定，合同雙方有一方“消失”后，合同自動終止。2003年8月，他們所在的航空公司并入另一家航空公司，“原來航空公司的工商登記被依法注銷，可以視為消失。新公司一直沒有與我們補簽勞動合同。我們好像成了黑打工的。”
2005年12月底，兩位機長分別向現(xiàn)在的公司提出終止勞動關系的申請。半個月后，公司答復，不同意。2006年2月5日，兩人向浙江省勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請，請求確認與公司間的勞動關系已經(jīng)終止，并要求公司移交人事檔案、飛行技術(shù)檔案等個人材料。
昨日（2日），記者聯(lián)系了兩位機長所在航空公司的人力資源部。一位不愿透露姓名的女士說，兩位機長確實向公司提交了辭職報告，其他情況她不清楚。
浙江省勞動仲裁委員會一位姓錢的工作人員證實說，確實有兩位機長來遞交了勞動爭議仲裁申請書，希望與公司終止勞動關系。2月23日，他們所在公司也來遞交了勞動爭議仲裁反訴書。航空公司認為，兩位機長提出與公司終止勞動關系，違反了《勞動法》和《勞動合同書》，構(gòu)成違約，向A機長提出了共計近389萬元、B機長近330萬元的索賠要求。
索賠額存在爭議
“這也是迄今為止，我們接到的索賠額最大的一起勞資糾紛?！卞X先生說。
航空公司針對A機長的389萬元索賠費包括：
招錄費：619000元；培訓費：920233元；賠償金：210萬元。根據(jù)中國民航總局2005年7月25日發(fā)布的《關于規(guī)范飛行人員流動管理保證民航飛行隊伍穩(wěn)定的意見》第一條的規(guī)定，飛行員的“新東家”要參照70萬～210萬元的標準，向“老東家”支付費用。
再加上培訓期間的工資162845元、償還機長飛行激勵金37500元、償還房屋補貼50400元等，共計3889978元?！皩@個索賠金額，我是有異議的。我認為，民航總局規(guī)定的70萬~210萬元的賠償標準里，應當已經(jīng)包括了培訓費、招錄費等費用。公司這樣算，屬重復計算?！盇機長說。
本月底，浙江省勞動仲裁委員會將對這兩起標的巨大的勞動爭議案提出仲裁。
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