（記者陸金寶 通訊員王小娥）“要緊緊圍繞‘組織起來、切實維權’的工作方針和企業(yè)發(fā)展大局，進一步提升建家工作的廣度和深度，把‘職工之家’真正建成‘民主之家、生產之家、教育之家、文明之家、和睦之家’，為廣大職工提供更好的服務?！边@是在6月14日閉幕的中國南方航空集團建設“職工之家”現場經驗交流會上，來自南航集團各分公司黨政工領導達成的共識。
 
　　堅持加強民主管理制度建設，建設職工“民主之家”。河南、新疆等分公司通過召開職代會、總經理聯系會，建立公開欄、職工代表監(jiān)督制度等多種形式，定期聽取職工意見，強化了企業(yè)的民主管理與監(jiān)督。

　　堅持圍繞安全生產中心任務開展工會工作，建設職工“生產之家”。各級工會把促進和確保安全生產作為工會工作的首要任務，動員廣大職工參與“安康杯”等安全競賽活動，確保了飛行運輸安全。新疆分公司黨政工連心聯手抓建家，創(chuàng)出了實現安全運輸飛行51年的國內航空安全的最好紀錄。

　　堅持狠抓職工學習培訓，建成職工“教育之家”。各分公司不斷強化對職工的政治思想、理論技術、科學管理等方面的教育，有效提升了職工整體素質。北方分公司飛機維修基地工會通過對職工的培訓，使他們的維修能力得到提高。

　　堅持努力開拓職工文體活動新形式，建成職工“文明之家”。各級工會積極開展企業(yè)文化建設活動，陶冶職工情操。海南有限公司等單位通過舉辦文化節(jié)、體育節(jié)活躍職工的業(yè)余生活。