北京6月12日電：今天，記者從海軍某試驗基地了解到，經(jīng)過5年的選拔培養(yǎng)，目前基地已經(jīng)擁有數(shù)百名博士、碩士。按照現(xiàn)在的增長速度，再過5年，基地擁有的博士、碩士數(shù)量還將翻一番。人才格局的變化，意味著高學歷人才已經(jīng)成為我軍海防新型武器裝備試驗的主力軍。
　　
　　這個基地承擔著我軍海上兵器科研試驗任務(wù)，被譽為我軍“海上靶場”。5年以來，該基地科學籌劃人才培養(yǎng)大計，采取參加全國統(tǒng)考、與軍地高校聯(lián)合辦學、依托重大試驗任務(wù)代培代訓等多種方式培養(yǎng)高學歷人才，逐步走開了高學歷人才成批造就、集團生長的路子。高學歷人才成規(guī)模涌現(xiàn)，使基地試驗能力大大提高。過去，一種型號武器裝備的試驗工作要持續(xù)好幾年。現(xiàn)在，一年之內(nèi)數(shù)種型號的武器裝備得到嚴格檢驗并走向部隊。
　　
　　在博士碩士方陣中，有數(shù)十人入選全軍、海軍專業(yè)人才庫，并被院校聘為重點學科碩士生導師或客座教授。為進一步發(fā)揮優(yōu)秀高學歷人才的作用，適應建設(shè)新型信息化靶場的需要，基地黨委在規(guī)劃未來5年人才建設(shè)時，把高學歷人才的能力培養(yǎng)作為重中之重，采取了一系列新舉措：加大實施機關(guān)與基層交流任職、跨軍兵種代職鍛煉和重大任務(wù)實踐力度，培養(yǎng)指技合一、軍政兼通的復合型人才；通過實施《高層次拔尖人才培養(yǎng)措施》和設(shè)立博士后工作站，催生一批能擔綱國防建設(shè)重大項目的頂尖人才，讓越來越多的“科技帥才”領(lǐng)軍海防新型武器裝備試驗。
　　
　　更為可喜的是，在該基地最近呈報的《未來5年人才建設(shè)規(guī)劃》中，一向被視為衡量人才隊伍建設(shè)成果重要標志的“學歷”二字已經(jīng)不見蹤影，“學歷”不再是“關(guān)鍵詞”。這個自信的舉措說明，該基地高學歷人才已經(jīng)形成相當規(guī)模，高學歷人才隊伍建設(shè)正在由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。
　　
　　解放軍報作者：毛敬雄 錢曉虎