海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)官兵在復(fù)雜的天氣和海況條件下進(jìn)行?？諈f(xié)同演練。本報記者　黃彩虹攝

　　用科學(xué)理論鍛造海上精銳之師——海軍某驅(qū)逐艦支隊(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)實(shí)

　　汪魯迅　袁珍軍　本報記者　黃彩虹　柳軍

　　東海艦隊(duì)某驅(qū)逐艦支隊(duì)是我國海軍最早成立的艦艇部隊(duì)之一，經(jīng)過數(shù)次換裝、改裝，如今已發(fā)展成為一支由新型國產(chǎn)導(dǎo)彈驅(qū)逐艦、導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦組成的現(xiàn)代化艦艇部隊(duì)。近年來，這個支隊(duì)科學(xué)管裝用裝結(jié)出累累碩果，先后被海軍、總部表彰為從嚴(yán)治軍、人才建設(shè)先進(jìn)單位、全軍裝備管理先進(jìn)單位、軍事訓(xùn)練一級單位。

　　尋計于官兵　問道于專家

　　記者在支隊(duì)某導(dǎo)彈驅(qū)逐艦采訪，看到支隊(duì)政委李建軍拿著《支隊(duì)黨委關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)支隊(duì)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》稿，找艦領(lǐng)導(dǎo)、部門長和士官代表征求意見。

　　尋計于官兵，問道于專家。今年春節(jié)一過，支隊(duì)黨委成員便開始廣泛開展調(diào)研，就《意見》稿的修改征求官兵意見、傾聽官兵呼聲，以提高黨委科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。

　　作為一支信息化建設(shè)走在前列的部隊(duì)，這個支隊(duì)擔(dān)負(fù)試點(diǎn)試驗(yàn)、課題攻關(guān)任務(wù)多，從科研所和工廠來的專家多。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)利用這一優(yōu)勢，拜專家為師，講授新裝備維護(hù)技術(shù)和管理理論。官兵們利用出訪、接待外艦來訪的機(jī)會，如饑似渴地學(xué)習(xí)外國海軍先進(jìn)的裝備管理和保障經(jīng)驗(yàn)。每年，支隊(duì)還從海軍指揮學(xué)院、大連艦艇學(xué)院等院校邀請教授來部隊(duì)辦培訓(xùn)班、開講座。

　　近年來，支隊(duì)制定下發(fā)的各種管理規(guī)定多達(dá)58種，每種都是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)虛心請教的結(jié)果。這些規(guī)定，在管理工作中取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

　　安全是艦艇的頭等大事。該支隊(duì)借鑒外軍裝備管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地建立了“生命力巡邏更制度”，根據(jù)艦艇艙室的分布特點(diǎn)、重要程度，在驅(qū)逐艦、護(hù)衛(wèi)艦分別設(shè)立若干個“生命力監(jiān)測點(diǎn)”，制作了“生命力巡邏牌”，實(shí)行多艙室、多點(diǎn)位的全時段監(jiān)控。由于措施得當(dāng)，近年來該支隊(duì)艦艇沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。

　　為鼓勵官兵大膽建言，支隊(duì)開通“你說我聽”熱線電話，在局域網(wǎng)開設(shè)“電子意見箱”。他們還設(shè)立了“我為支隊(duì)獻(xiàn)一計”金點(diǎn)子獎，對52名意見建議被采納的基層官兵實(shí)施了獎勵。

　　支隊(duì)長邱延鵬在接受記者采訪時，指著桌上11個厚厚的藍(lán)皮本子說：“機(jī)制就是科學(xué)的制度加上有效的運(yùn)行?！庇浾咝攀址朔?，這11個本子，原來就是11套武器裝備管理相關(guān)制度，指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、要求標(biāo)準(zhǔn)等都十分詳盡。

　　為了科學(xué)管裝用裝，裝備部部長韓旭東曾帶領(lǐng)精兵強(qiáng)將，連續(xù)奮戰(zhàn)，七易其稿，制定了“武器裝備管理維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制”。隨后，他們馬不停蹄，又制定出《千分制檢查手冊》，將15個專業(yè)分類細(xì)化為66個小項(xiàng)，對全艦所有部位和近萬個部件制定出評分標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來，上至桅桿頂端，下到海底門，大到主炮，小到螺絲釘，各歸其主，各有標(biāo)準(zhǔn)。

　　努力造就知識型士官隊(duì)伍

　　在這個支隊(duì)，由500多名士官組成的管理骨干網(wǎng)絡(luò)，活躍在1400多個艙室戰(zhàn)位。支隊(duì)80%的一級士官、90%的二級以上士官達(dá)到“四會”要求，120多名士官擁有“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造”。

　　他們向傳統(tǒng)的裝備操縱型和裝備保障型士官提出挑戰(zhàn)，努力培養(yǎng)懂管理、能搞技術(shù)革新、會進(jìn)行戰(zhàn)法訓(xùn)法研究的知識型士官，建設(shè)科學(xué)管裝用裝的士官人才方陣。

　　把士官推到學(xué)用新裝備第一線。針對新艦艇、新裝備大量列編，缺技術(shù)人才、缺操作規(guī)程等實(shí)際困難，支隊(duì)組織了一批理論功底扎實(shí)、技術(shù)過硬的士官參與新裝備全系統(tǒng)、全功能開發(fā)使用，培養(yǎng)新裝備操作能手。

　　把士官推到技術(shù)革新第一線。在士官骨干中廣泛開展“技術(shù)小專家、革新小能手、裝備小管家”活動，取得了30多項(xiàng)重要裝備技術(shù)革新成果。

　　把士官推到創(chuàng)新戰(zhàn)法訓(xùn)法第一線。近年來，由士官參與的“海上戰(zhàn)斗群合力打擊敵艦艇編隊(duì)”、“艦載機(jī)引導(dǎo)驅(qū)護(hù)艦編隊(duì)導(dǎo)彈攻擊”等課題研究，取得10多項(xiàng)成果。

　　在這個支隊(duì)，士官要想走上專業(yè)崗位，必須具備上崗證。士官按專業(yè)訓(xùn)練大綱要求完成相應(yīng)訓(xùn)練項(xiàng)目，并通過考核，將成績記入《士兵軍事訓(xùn)練綜合素質(zhì)手冊》，成績合格者發(fā)給上崗證。上崗證成為選取士官、立功和擔(dān)任班長的“通行證”。到目前為止，支隊(duì)士官持證上崗人數(shù)達(dá)到99.3%，涌現(xiàn)出一批堪稱“精導(dǎo)彈、懂雷聲、能維修”的專家型士官。