榮膺“海軍人才建設(shè)先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵”的馬偉明，41歲時(shí)被遴選為中國(guó)工程院院士；23歲的海軍中尉、博士研究生王東，承擔(dān)了國(guó)家“十五”某重點(diǎn)預(yù)研項(xiàng)目三大關(guān)鍵技術(shù)之一的攻關(guān)任務(wù)。海軍按照“超前培養(yǎng)、超常措施、超常發(fā)展”的思路，為在高新技術(shù)領(lǐng)域展露創(chuàng)新能力的青年科技干部成才創(chuàng)業(yè)開辟“超車道”，使一批青年英才脫穎而出。
　　
　　為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的需要，海軍從2004年起實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，先后出臺(tái)了38項(xiàng)具體措施和5個(gè)政策性配套文件，把加快培養(yǎng)高新技術(shù)領(lǐng)域的青年人才作為人才建設(shè)的重點(diǎn)工程。為人才快速成長(zhǎng)開辟多種模式的“超車道”。
　　
　　以任務(wù)推新人。海軍某試驗(yàn)區(qū)將導(dǎo)彈試驗(yàn)測(cè)控系統(tǒng)軟件的原始創(chuàng)新任務(wù)，交給了14名平均年齡不足24歲的年輕人。攻關(guān)期間，這些小伙子8個(gè)月吃住在實(shí)驗(yàn)室，設(shè)計(jì)出數(shù)百個(gè)方案、數(shù)萬(wàn)條程序，成功接受了兩次重大測(cè)控任務(wù)的檢驗(yàn)，其成果獲軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
　　
　　借課題育英才。海軍裝備研究院某研究所實(shí)施“一二五”培養(yǎng)計(jì)劃，即年輕科技干部報(bào)到第一年參與課題研究，第二年擔(dān)任課題組長(zhǎng)，5年內(nèi)出科研成果。目前全所80%的學(xué)科帶頭人都是通過(guò)這一模式快速培養(yǎng)的，其中有20名35歲以下的年輕人被破格晉升高級(jí)工程師。
　　
　　幫助突出人才制訂“成長(zhǎng)路線圖”。海軍航空工程學(xué)院電子信息工程系領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)年輕教員李廷軍科研能力較強(qiáng)，便幫他制訂跟蹤學(xué)科前沿的科研目標(biāo)和計(jì)劃。5年來(lái)，李廷軍在全國(guó)核心期刊發(fā)表論文60篇，以出色學(xué)術(shù)成就被評(píng)為教授。
　　
　　通過(guò)重大軍事實(shí)踐歷練人才。戰(zhàn)備訓(xùn)練、重大演習(xí)、遠(yuǎn)航出訪及中外聯(lián)合軍演等軍事實(shí)踐活動(dòng)，為青年拔尖人才施展才華、快速成長(zhǎng)提供廣闊舞臺(tái)。大連艦艇學(xué)院教授沈治河多次參加重大演習(xí)，不斷獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充實(shí)研究成果，成為全軍和海軍多個(gè)重大戰(zhàn)法項(xiàng)目和工程項(xiàng)目的“專家組”成員。(記者 司彥文)