（通訊員 張善敏）：近日，由青島機場組織的為期兩天的“內訓師特訓營”培訓活動圓滿結束，有來自基層單位的近百名內訓師參加了培訓。

      “內訓師特訓營”是青島機場“培訓月”活動的一項重要內容，由北京知行合一企業(yè)管理顧問公司人力資源碩士、英國劍橋高級人力資源認證特約講師郭弘波教授主講，主要對TTT培訓理念、如何了解培訓需求、培訓組織與現場控制、培訓評估、如何制作培訓課件等課程進行了講解。課程分理論學習和實際操作兩部分，學員分組進行了現場培訓演練和學習討論。通過舉辦內訓師培訓系列講座，青島機場逐步建立起了一支由部門領導、科級干部、業(yè)務骨干組成的內訓師隊伍和全員培訓工作體系，提高了員工的執(zhí)行力，促進了內部管理手段的不斷提升。

      近年來，隨著運輸生產效益和各項工作的不斷提高，大力實施人才興企戰(zhàn)略，構筑科學、合理的人才培訓和管理體系，已成為青島機場打造核心競爭力的總要一環(huán)。2005年青島機場共組織“迎奧英語”工程、拓展訓練、中層管理人員赴德培訓等各種培訓項目312個，教育培訓投入近210萬元。2006年青島機場將善始善終抓好赴德培訓項目及其他內部培訓，構建人才輩出、人盡其才的平臺，幫助干部職工建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，成就職業(yè)夢想，實現事業(yè)目標，確保機場核心競爭力的持續(xù)增強，實現機場做大做強的目標。