海航裝備訂購量3年增3倍 新型艦載機研制啟動
海軍某航空軍代表室全面改善人員知識結(jié)構
本報訊 記者司彥文、通訊員陳炳鋒報道：據(jù)5月中旬統(tǒng)計，海軍某航空軍事代表室今年監(jiān)造訂貨的海軍航空裝備，比3年前增長了3倍。這得益于他們?nèi)娓纳栖姶韺I(yè)知識結(jié)構，讓高素質(zhì)軍代表監(jiān)造新型戰(zhàn)機，以人的科學發(fā)展支撐裝備監(jiān)造能力持續(xù)攀升。
這個軍代表室剛組建時，軍代表平均年齡43歲，學歷全是大中專以下，專業(yè)結(jié)構不合理，計劃、成本、技術助理等崗位無人勝任。當時，海軍某新型艦載直升機&confirm=QW target=_blank>某新型艦載直升機的動力裝置研制工作全面啟動，型號研制、軍檢、訂貨等方面都急需挑大梁的專業(yè)人才。軍代表室領導積極順應海軍航空裝備持續(xù)發(fā)展的趨勢，提出“讓高素質(zhì)軍代表監(jiān)造新型戰(zhàn)機”，謀求軍代表隊伍知識更新和專業(yè)結(jié)構改善。幾年來，他們對新調(diào)入的軍代表進行對口專業(yè)培訓，系統(tǒng)學習條例法規(guī)、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、審價知識、可靠性理論等軍代表業(yè)務知識；全面熟悉各型航空發(fā)動機裝配、試車工藝流程和技術、質(zhì)量要求；深入工廠車間進行專業(yè)崗位實習和軍檢驗收實習，掌握現(xiàn)場處理技術質(zhì)量問題的原則、程序和方法。對調(diào)整工作崗位的軍代表，進行3個月的換崗培訓。他們還積極跟蹤海軍航空裝備科研發(fā)展趨勢，舉辦各型飛機發(fā)動機發(fā)展現(xiàn)狀、在研新型號及新技術、新材料、新工藝應用等多期專題培訓和講座，并選派年輕軍代表到高校航空工程專業(yè)讀研深造，適應海軍航空裝備科研、訂貨和監(jiān)造任務的持續(xù)發(fā)展。
如今，這個軍代表室實現(xiàn)了軍代表隊伍年齡梯次、學歷水平、專業(yè)結(jié)構的顯著改善：軍代表平均年齡下降到32歲，全部具有大學本科以上學歷，初、中、高級技術職務構成趨于合理，人才專業(yè)結(jié)構以航空發(fā)動機為主形成配套格局，從經(jīng)驗豐富的資深軍代表到朝氣蓬勃的年輕軍代表形成梯次接力之勢，先后有40多人次作為專家組成員參加海軍、中國航空工業(yè)總公司組織的航空裝備鑒定、評審會。有10多名軍代表參與了兩種新型號飛機發(fā)動機研制任務，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和處理技術、質(zhì)量問題300多個，完成科研攻關20余項，提出關鍵性技術改進措施50多條。軍代表室還完成海軍某型直升機部件研制等多項重要科研任務，獲軍隊科技進步獎10項。
本報訊 記者司彥文、通訊員陳炳鋒報道：據(jù)5月中旬統(tǒng)計，海軍某航空軍事代表室今年監(jiān)造訂貨的海軍航空裝備，比3年前增長了3倍。這得益于他們?nèi)娓纳栖姶韺I(yè)知識結(jié)構，讓高素質(zhì)軍代表監(jiān)造新型戰(zhàn)機，以人的科學發(fā)展支撐裝備監(jiān)造能力持續(xù)攀升。
這個軍代表室剛組建時，軍代表平均年齡43歲，學歷全是大中專以下，專業(yè)結(jié)構不合理，計劃、成本、技術助理等崗位無人勝任。當時，海軍某新型艦載直升機&confirm=QW target=_blank>某新型艦載直升機的動力裝置研制工作全面啟動，型號研制、軍檢、訂貨等方面都急需挑大梁的專業(yè)人才。軍代表室領導積極順應海軍航空裝備持續(xù)發(fā)展的趨勢，提出“讓高素質(zhì)軍代表監(jiān)造新型戰(zhàn)機”，謀求軍代表隊伍知識更新和專業(yè)結(jié)構改善。幾年來，他們對新調(diào)入的軍代表進行對口專業(yè)培訓，系統(tǒng)學習條例法規(guī)、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、審價知識、可靠性理論等軍代表業(yè)務知識；全面熟悉各型航空發(fā)動機裝配、試車工藝流程和技術、質(zhì)量要求；深入工廠車間進行專業(yè)崗位實習和軍檢驗收實習，掌握現(xiàn)場處理技術質(zhì)量問題的原則、程序和方法。對調(diào)整工作崗位的軍代表，進行3個月的換崗培訓。他們還積極跟蹤海軍航空裝備科研發(fā)展趨勢，舉辦各型飛機發(fā)動機發(fā)展現(xiàn)狀、在研新型號及新技術、新材料、新工藝應用等多期專題培訓和講座，并選派年輕軍代表到高校航空工程專業(yè)讀研深造，適應海軍航空裝備科研、訂貨和監(jiān)造任務的持續(xù)發(fā)展。
如今，這個軍代表室實現(xiàn)了軍代表隊伍年齡梯次、學歷水平、專業(yè)結(jié)構的顯著改善：軍代表平均年齡下降到32歲，全部具有大學本科以上學歷，初、中、高級技術職務構成趨于合理，人才專業(yè)結(jié)構以航空發(fā)動機為主形成配套格局，從經(jīng)驗豐富的資深軍代表到朝氣蓬勃的年輕軍代表形成梯次接力之勢，先后有40多人次作為專家組成員參加海軍、中國航空工業(yè)總公司組織的航空裝備鑒定、評審會。有10多名軍代表參與了兩種新型號飛機發(fā)動機研制任務，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和處理技術、質(zhì)量問題300多個，完成科研攻關20余項，提出關鍵性技術改進措施50多條。軍代表室還完成海軍某型直升機部件研制等多項重要科研任務，獲軍隊科技進步獎10項。
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