中國一航召開“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會
鄭榮生在講話中指出,2005年中國一航黨組深入貫徹中央精神,在直屬企事業(yè)單位全面開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作,完成了從動員部署、全面創(chuàng)建、建立考核評價指標(biāo)體系到大規(guī)??己嗽u價、總結(jié)表彰、結(jié)果反饋的第一輪創(chuàng)建工作,富有特色,成效明顯,為今后深化拓展創(chuàng)建工作奠定了良好基礎(chǔ)。在肯定成績的同時,他指出各單位創(chuàng)建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作并不均衡,領(lǐng)導(dǎo)班子存在一些共性問題,部分領(lǐng)導(dǎo)班子問題還比較突出,迫切需要繼續(xù)把創(chuàng)建工作放到重要位置抓緊抓好,因此,中國一航黨組決定,要深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作。他要求與會人員立足于深化拓展,就如何修改完善考核評價指標(biāo)體系、如何開展考核評價工作、如何進行評選表彰進行深入研討,集思廣益,共同謀劃好新一輪創(chuàng)建工作。
隨后,與會代表聽取了中國一航人力資源部關(guān)于深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的初步設(shè)想和考評指標(biāo)體系修訂說明,圍繞抓創(chuàng)建、抓指導(dǎo)、抓指標(biāo)體系完善、抓考評、抓表彰等工作進行了認真研討,提出了許多好的意見建議。
中國一航人力資源部將結(jié)合研討情況,抓緊修改完善考核評價指標(biāo)體系、制定并下發(fā)深化拓展創(chuàng)建工作的辦法,成立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作指導(dǎo)委員會,加強對各企事業(yè)單位創(chuàng)建工作的宏觀指導(dǎo),推動企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作不斷改進提高。(任 力)
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