青島機(jī)場(chǎng)建全員培訓(xùn)體系 提升內(nèi)部管理水平
近日,由青島機(jī)場(chǎng)組織的為期兩天的“內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束,來(lái)自青島機(jī)場(chǎng)各基層單位的近百名內(nèi)訓(xùn)師接受了由專業(yè)人力資源講師提供的培訓(xùn)。通過(guò)舉辦內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列講座,青島機(jī)場(chǎng)逐步建立起了一支由部門領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、業(yè)務(wù)骨干組成的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍和全員培訓(xùn)工作體系,提高了員工的執(zhí)行力,促進(jìn)了內(nèi)部管理水平的不斷提升。
“內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)”是青島機(jī)場(chǎng)“培訓(xùn)月”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,由北京知行合一企業(yè)管理顧問(wèn)公司人力資源碩士、英國(guó)劍橋高級(jí)人力資源認(rèn)證特約講師郭弘波教授主講,主要對(duì)TTT培訓(xùn)理念、如何了解培訓(xùn)需求、培訓(xùn)組織與現(xiàn)場(chǎng)控制、培訓(xùn)評(píng)估、如何制作培訓(xùn)課件等課程進(jìn)行了講解。課程分理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分,學(xué)員分組進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)演練和學(xué)習(xí)討論。
近年來(lái),隨著運(yùn)輸生產(chǎn)效益和各項(xiàng)工作的不斷提高,大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,構(gòu)筑科學(xué)、合理的人才培訓(xùn)和管理體系,已成為青島機(jī)場(chǎng)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。2005年,青島機(jī)場(chǎng)共組織“迎奧英語(yǔ)”工程、拓展訓(xùn)練、中層管理人員赴德培訓(xùn)等各種培訓(xùn)項(xiàng)目312個(gè),教育培訓(xùn)投入近210萬(wàn)元。今年,青島機(jī)場(chǎng)將繼續(xù)抓好赴德培訓(xùn)項(xiàng)目及各種內(nèi)部培訓(xùn),構(gòu)建人才輩出、人盡其才的平臺(tái),幫助干部職工建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,成就職業(yè)夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo),從而確保機(jī)場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)增強(qiáng)。