[圖文]中國女飛將駕駛轟炸機
女軍人，常常被形容為“軍營一道亮麗的風(fēng)景”。邁上強軍新征程，人民軍隊遂行多樣化軍事任務(wù)、提升打贏信息化戰(zhàn)爭能力的步履鏗鏘，而女軍人也承擔(dān)起越來越繁重的使命任務(wù)。
女性在信息化作戰(zhàn)中或顯優(yōu)勢
信息技術(shù)的日新月異，武器裝備的不斷更新，使得信息戰(zhàn)已經(jīng)成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的主要樣式。信息作戰(zhàn)兵器和設(shè)備的高技術(shù)化，需要致密細巧、操作自如的智能型軍人，需要靈活的頭腦和高超的技能，而不再是以體力付出為主。女軍人正是憑借自身的優(yōu)勢和特質(zhì)，逐漸被現(xiàn)代戰(zhàn)爭所選擇。
例如，在空軍航空醫(yī)學(xué)研究所2012年對首批女殲擊機飛行員心理健康的研究中，發(fā)現(xiàn)她們的心理水平優(yōu)于男飛行學(xué)員。
正如一位外國軍事專家所說：“信息化戰(zhàn)爭的制勝要訣是能在控制室閱讀電腦屏幕，按下按鈕，發(fā)射導(dǎo)彈。男人在熒光屏前并不比女人強?！?SPAN lang=EN-US>
現(xiàn)代戰(zhàn)爭實踐也已經(jīng)充分證明。海灣戰(zhàn)爭中，參戰(zhàn)的3.5萬名美國女軍人在海灣地區(qū)艱苦的沙漠戰(zhàn)場上，表現(xiàn)出比男人還強的忍耐力。德國軍隊在行軍、野外勤務(wù)和體能訓(xùn)練中，對女兵的要求與男兵沒有任何差別，她們經(jīng)受住了嚴(yán)格的考驗。
專家認(rèn)為，未來信息化戰(zhàn)爭的發(fā)展，將為女軍人提供更廣闊的空間。未來超視距遠程精確打擊的非接觸作戰(zhàn)樣式、超大多維的作戰(zhàn)空間，都給女性提供了更多直接參與戰(zhàn)爭的機會。
實際上，軍隊作戰(zhàn)崗位向女兵開放，是時代發(fā)展的趨勢。
德國女兵于2001年正式開始進入作戰(zhàn)部隊服役，改寫了戰(zhàn)后德國婦女只能在軍隊中從事醫(yī)療或文藝工作的歷史；美軍約90%的工作崗位對女軍人開放，女軍人直接介入各軍種聯(lián)合作戰(zhàn)演習(xí)，走向戰(zhàn)爭最前沿，海灣戰(zhàn)爭、科索沃戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)斗機、航空母艦、驅(qū)逐艦等幾乎所有的戰(zhàn)斗崗位都有女軍人的身影；英軍向女軍人開放70%的崗位，包括駕駛直升機或噴氣機，隨軍充當(dāng)炮彈落點觀察員、情報專員、后勤人員和信號兵……
可見，擴展女軍人在作戰(zhàn)領(lǐng)域的戰(zhàn)斗崗位，在各國軍隊建設(shè)發(fā)展中都倍受重視。
中國女軍人走向作戰(zhàn)一線
近年來，我軍女軍人規(guī)模數(shù)量不斷加大、崗位范圍不斷拓展。以往，女兵在軍營中主要從事醫(yī)療、后勤、宣傳等工作。然而，隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭向技術(shù)化、信息化轉(zhuǎn)變，占我軍兵員構(gòu)成5%的女性軍人，逐漸從后勤向主戰(zhàn)場邁進。
2011年底，第二炮兵成立了全軍首支女子作戰(zhàn)連隊——女子導(dǎo)彈發(fā)射連，負責(zé)操作戰(zhàn)術(shù)彈道導(dǎo)彈。其后，二炮在2012年又成立了第二支女子導(dǎo)彈發(fā)射連。2014年，沈陽軍區(qū)也成立首個女兵導(dǎo)彈連，這是沈陽軍區(qū)首支成建制作戰(zhàn)女兵分隊，她們負責(zé)操作近程地空導(dǎo)彈。第40集團軍領(lǐng)導(dǎo)透露，過去女兵大都從事通信、衛(wèi)生勤務(wù)、文藝演出、文印保密等保障崗位。為擴大女兵使用范圍，經(jīng)反復(fù)論證，第40集團軍決定把女兵崗位由保障專業(yè)向主戰(zhàn)專業(yè)拓展，在防空旅正式成立了“女子導(dǎo)彈連”。
除操作導(dǎo)彈外，中國女兵又闖入另一個男兵的專屬領(lǐng)域——北京軍區(qū)在2013年初成立了陸軍首個女子特種作戰(zhàn)連，全連有40余名官兵，除連長外，其余官兵均為女性。
記者了解到，目前，在全軍范圍內(nèi)已有多支女子作戰(zhàn)連。而此前，海軍陸戰(zhàn)隊、海軍艦艇部隊等也都有了女兵的身影。中國海軍水面艦艇部隊近兩年來也大規(guī)模派遣女性官兵上艦，與男性官兵一樣出現(xiàn)在作戰(zhàn)崗位，僅遼寧號航空母艦就配備有多達5%的女兵。2013年2月，中國軍隊還首次派8名女艦員執(zhí)行第十四批亞丁灣、索馬里海域護航任務(wù)。
在做出海軍艦艇部署女軍人決策之前，中國人民解放軍海軍醫(yī)學(xué)研究所曾進行過系統(tǒng)的論證研究，對部署女軍人的艦艇種類、崗位分工、人數(shù)比例以及擬部署女軍人艦艇的艙室改造都提出了明確的建議方案，還系統(tǒng)提出了艦艇部署女軍人醫(yī)學(xué)保障方案，制定了《海勤人員心理檢測標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度，從而有效地保障了女艦員順利完成護航、演習(xí)等任務(wù)。
空軍啟動培養(yǎng)女殲擊機飛行員也正是此種趨勢的標(biāo)志之一。據(jù)了解，從1951年我國招收第一批女飛行員至今，空軍先后已有9批500多名女飛行員翱翔祖國藍天，成為世界上擁有女飛行員人數(shù)最多的國家。她們在人民空軍的序列里，從事著運輸機駕駛、領(lǐng)航、通信、試飛等工作，先后出色完成了軍事演習(xí)、戰(zhàn)備運輸、搶險救災(zāi)、專機飛行、人工增雨、航空探測、科研飛行等任務(wù)，累計飛行110多萬小時。
2005年，經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，空軍首次招收殲擊機女飛行學(xué)員，首批16名殲擊機女飛行員以全優(yōu)成績完成學(xué)業(yè)正式編入作戰(zhàn)部隊。
在第十屆中國航展上，我國首批殲擊機女飛行員的杰出代表，空軍八一飛行表演隊4名女飛行員憑借出色表現(xiàn)，被喻為“雷霆玫瑰”。
據(jù)了解，今后我國將不僅培養(yǎng)殲擊機女飛行員，還會逐漸向轟炸機、預(yù)警機、空中加油機等機型拓展。而這些殲擊機女飛行員，也將是我國航天員隊伍的儲備力量。
把女兵鍛造成合格戰(zhàn)斗員
專家認(rèn)為，將軍隊女性崗位由傳統(tǒng)的支援保障類拓展到一線作戰(zhàn)類，不是簡單的崗位調(diào)整，而是社會進步在軍事領(lǐng)域的反映，堪稱“軍隊社會革命”，將在更深層次上提升軍隊“能打仗、打勝仗”的能力。
在一線崗位上，女軍人承受和面對的是與男性同樣的戰(zhàn)場環(huán)境，同樣的對抗強度，同樣的心理壓力。怎樣為她們提供一個成才成長的環(huán)境，讓她們在更深層次上提升軍隊“能打仗、打勝仗”的能力？
近年來，軍委領(lǐng)導(dǎo)多次接見軍隊女英模、女典型，看望戰(zhàn)備訓(xùn)練、教學(xué)科研、醫(yī)療衛(wèi)生等各條戰(zhàn)線的女軍人，軍委、總部也從健全和落實政策制度入手，改善軍隊婦女政治生活待遇，為廣大女軍人的成長進步創(chuàng)造了有利條件。
同時，各級也緊緊圍繞提升戰(zhàn)斗力這個中心，在女軍人中廣泛開展“巾幗建功”活動，引導(dǎo)她們在軍事斗爭準(zhǔn)備中奮發(fā)有為，在完成多樣化軍事任務(wù)中勇挑重擔(dān)。北京、成都軍區(qū)部隊在野外駐訓(xùn)和重大演習(xí)中給女軍人交任務(wù)壓擔(dān)子，涌現(xiàn)出一大批女性訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵。沈陽、蘭州軍區(qū)等單位安排女軍人參加搶險救災(zāi)、國際維和等多樣化軍事任務(wù)，發(fā)揮她們的優(yōu)長，有力促進了各項任務(wù)圓滿完成。濟南軍區(qū)開展“女兵同樣有作為”群眾性大討論，堅定她們的人生追求，并采取送學(xué)深造、崗位鍛煉、重大任務(wù)摔打磨礪等方式，提高女軍人履職盡責(zé)的能力素質(zhì)。
專家表示，應(yīng)高度重視女軍人成長成才，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝女軍人，持續(xù)培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，為她們成長成才提供條件。
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